Data Officer

Loop jij warm voor Data Governance beleid en de reis die data aflegt van bron naar output? Weet jij welke data privacy gevoelig is en hoe belangrijk data kwaliteit is? Kun jij transformaties in datastromen analyseren en beoordelen waar een data vraag van klanten uit bestaat? Of wie de eigenaar van een dataveld is? Als de antwoorden ja zijn dan ben jij de gedreven Data Officer waar Quion naar op zoek is!

Jouw werkomgeving

Quion is één van de grootste hypothecaire dienstverleners van Nederland. Wij begeleiden met trots het beheer van hypotheken en consumptief krediet voor gerenommeerde nationale en internationale financiële organisaties. Voor deze organisaties zijn wij dé business partner die hen helpt om hun klanten succesvol te bedienen in een snel veranderende wereld. Wij verbinden vraag naar en aanbod van het financieren van wonen. Als organisatie willen wij klantgericht, dienstverlenend en ambitieus zijn. Onze ambitie: iedereen wil zijn hypotheek door Quion laten servicen!

Wat ga je doen?

De Data Officer is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en geschiktheid (fit-for-purpose) van de data-assets van de organisatie, inclusief de metadata voor die data-assets, aan de externe klanten van Quion, de Geldvertrekkers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het Data Governance beleid binnen Quion en draag je actief bij aan het data gedreven worden van de organisatie.

Kortom, als Data Officer houd je je bezig met:

• Uitvoeren van gestructureerde informatie analyse (breakdown van begripsdefinitie tot en met de grondstoffen in bronsystemen);

• Verantwoordelijk voor implementatie van wet- en regelgeving op het gebied van data;

• Beschrijven en documenteren van de data journey en daaruit identificeren van punten waar data transformeert;

• Stelt het Data Governance beleid op vast en meet de data kwaliteit processen ten opzichte van de gestelede targets;

• Verantwoordelijk voor het beschrijven en up-to-date houden van datadefinities en actief hierover communiceren naar alle stakeholders;

• Voert periodiek overleg met ontvangende partijen binnen de Geldverstrekkers over de geleverde data diensten vanuit Quion en zorgt voor een adequate invulling van de gemaakte afspraken;

• Initiëren van geautomatiseerde controles op datastromen door de hypotheekketen heen;

• Zoekt actief naar inconsistenties en discrepanties in het data platform en stelt voorstellen op om deze te verbeteren;

• Spreekt interne stakeholders en data owners aan in hun rol en ondersteunt hen met inzichten over data gebruik en kwaliteit;

• Behandelen van data governance en data lineage vraagstukken en zorgt dat de policy en lineage goed gedocumenteerd zijn;

• Maken van risico-inschattingen bij verkeerd gebruik van data en verantwoordelijk voor het formuleren en monitoren van mitigerende maatregelen;

• Neemt actief deel aan overleg en toetst systeem- en proceswijzigingen aan de data governance policy.

Wat heb je nodig voor deze functie?

Als Data Officer combineer je jouw kritische en onafhankelijke blik met een pro actieve “hands-on” mentaliteit. Quion groeit en is daardoor in beweging, jij past in een dergelijke werkomgeving. Je denkt in oplossingen. Je bent een teamplayer, je kan verbinden, prioriteiten stellen en snel schakelen.

Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde Bachelor en of Masters;

• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Uitgebreide kennis en ervaring met Data Governance processen;

• Uitgebreide kennis van business en data analyse;

• Kennis van en ervaring met Collibra of vergelijkbare Data Cataloging is een pré;

• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

De Blauwtrust groep is op zoek naar echte toppers in hun vak. Omgekeerd mag je ook van ons veel verwachten. Een prettige, collegiale cultuur met veel ruimte voor initiatieven en veel ontwikkelingsmogelijkheden. Ook ontvang je een compleet en aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, onder andere bestaande uit:

• een maandsalaris tussen de 4.445- en 6.348, - bruto op basis van 38 uur per week & 190 vakantie-uren;

• gunstige pensioenregeling, een fietsplan en de mogelijkheid tot het aan- en verkopen van vakantiedagen;

• tal van trainings- en opleidingsmogelijkheden voor breedte- en hoogteontwikkeling;

• flexibel werken waaronder het deels vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden;

• een centraal gelegen modern kantoor op de rand van Rotterdam en in Capelle aan den IJssel met goede bereikbaarheid per openbaar vervoer en gratis parkeergelegenheid. Ons kantoor ligt vlakbij metrostation Rotterdam Kralingse Zoom en de A16.

Talentontwikkeling
We starten met een onboarding, zodat je jouw weg vindt en jij je snel thuis voelt We hebben een ruime keuze uit online workshops en trainingen om je continue te verbeteren, daarnaast bekijk je met je leidinggevende welke opleiding passend is in je werkgebied, zodat jij je blijft door ontwikkelen. Want stilstand is achteruitgang!

Interesse?

Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! 

Heb je vragen of wil je meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Dipak Hardwarsing via careers@blauwtrustgroep.com.

*Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet in dank afgenomen.